• Call Us : 03082533000 (WhatsApp)
  • Email Us : TestPointpk.com@gmail.com
Sticky Note

PAST PAPERS MCQS OF PEDAGOGY


چار آپشن میں سے کسی ایک پر کلک کرنے سے جواب سرخ ہو جائے گا۔

ایک محقق جو اساتذہ کی حوصلہ افزائی کو بڑھانے والی سہولیات کا مطالعہ کر رہا ہو، اسے کون سا ڈیٹا کلیکشن ٹول استعمال کرنا چاہیے؟
  1. School record
  2. Questionnaire
  3. Observation
  4. None of these
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں

مندرجہ ذیل میں سے کون سا طریقہ کسی چیز یا فرد کی محدود خصوصیات کی معیاری وضاحت کے لیے استعمال ہوتا ہے؟
  1. Score card
  2. Rating scale
  3. Checklist
  4. None of these
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں

کون سا اسسمنٹ طلبہ کی اصل کارکردگی کو جانچتا ہے نہ کہ صرف یادداشت کو؟
  1. Oral test
  2. Performance-based assessment
  3. Objective test
  4. None of these
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں

اچھی جانچ کی سب سے اہم خصوصیت کیا ہے؟
  1. Complexity
  2. Length
  3. Validity
  4. None of these
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں

رویوں اور اقدار کو بہتر طور پر جانچنے کا کون سا طریقہ ہے؟
  1. Rating scale
  2. Objective test
  3. Questionnaire
  4. None of these
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں

کریٹیریون ریفرنسڈ اسسمنٹ میں طالب علم کی کارکردگی کا موازنہ کس سے کیا جاتا ہے؟
  1. Other students
  2. Average class performance
  3. A fixed set of standards
  4. None of these
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں

مندرجہ ذیل میں سے کون سا تشکیلی جائزے کا ایک ذریعہ ہے؟
  1. Annual exam
  2. Report card
  3. Unit test
  4. Observation checklist
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں

طلبہ کی مسئلہ حل کرنے کی صلاحیت کو جانچنے کا سب سے مؤثر طریقہ کون سا ہے؟
  1. Real-life task or case study
  2. Written test
  3. Oral test
  4. None of these
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں

تشکیلی جائزہ لینے کو اور کس نام سے جانا جاتا ہے؟
  1. Assessment for learning
  2. Final assessment
  3. Assessment of learning
  4. None of these
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں

مندرجہ ذیل میں سے کون سا مستند جائزہ لینے کی مثال ہے؟
  1. Conducting a real-life project
  2. Essay writing
  3. Multiple-choice
  4. Oral test
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں

All Rights Reserved © TestPointpk.com