A newly employed nurse should receive orientation primarily to:
نئی مقرر ہونے والی نرس کو ابتدائی تعارف بنیادی طور پر کس مقصد کے لیے دیا جاتا ہے؟
- Familiarize her with the organization, ward, policies, and responsibilities
- Avoid all supervision
- Replace formal education
- Eliminate competency assessment
Explanation
Orientation introduces the nurse to the workplace, procedures, safety requirements, reporting systems, and role expectations.Related MCQs
انتظامی عمل کا کون سا کام مقاصد مقرر کرنے اور انہیں حاصل کرنے کا طریقہ طے کرنے سے متعلق ہے؟
- Planning
- Controlling
- Evaluating
- Staffing only
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں
انتظامی عمل کا کون سا کام حقیقی کارکردگی کا مقررہ معیار سے موازنہ کرتا ہے؟
- Planning
- Organizing
- Controlling
- Recruiting
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں
وارڈ مینیجر بار بار ہونے والے مریضوں کی حفاظتی واقعات کے جائزے کے بعد طریقۂ کار تبدیل کرے تو یہ کس چیز کی مثال ہے؟
- Quality improvement
- Routine staffing
- Socialization
- Stock rotation
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں
Which action best reflects effective ward administration when several problems occur simultaneously?
جب وارڈ میں بیک وقت کئی مسائل پیدا ہوں تو مؤثر وارڈ انتظام کی بہترین مثال کون سا اقدام ہے؟
- Address problems randomly
- Prioritize risks, delegate appropriately, communicate clearly, and reassess outcomes
- Handle only administrative paperwork
- Wait until the next shift
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں
جب نگران نرس عملے کی مہارت کے مطابق کام تقسیم کرتی ہے تو کون سا انتظامی اصول ظاہر ہوتا ہے؟
- Appropriate delegation
- Punishment
- Avoidance
- Centralization only
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں
