Ranking, job classification, factor comparison and point method are methods of:
رینکنگ، جاب کلاسیفکیشن، فیکٹر کمپیریزن اور پوائنٹ میتھڈ کس کے طریقے ہیں؟
- Job evaluation
- Performance appraisal
- Selection
- Training
Explanation
Ranking and classification are non-quantitative; factor comparison and point methods are quantitative job evaluation methods.Related MCQs
ای اینڈ ڈی رولز کے تحت مندرجہ ذیل میں سے کون سی معمولی سزا ہے؟
- Removal from service
- Dismissal from service
- Censure
- Compulsory retirement
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں
ای اینڈ ڈی رولز کے تحت مندرجہ ذیل میں سے کون سی بڑی سزا ہے؟
- Censure
- Withholding of increment
- Reduction to a lower post or pay scale
- Recovery from pay
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں
ملازمین کی اپنے ادارے اور کام سے جذباتی وابستگی کا درجہ کیا کہلاتا ہے؟
- Employee engagement
- Absenteeism
- Attrition
- Moonlighting
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں
اختیارات کی تفویض سے کیا مراد ہے؟
- Transfer of responsibility completely
- Assigning authority to subordinates while retaining ultimate accountability
- Removing a subordinate
- Centralizing all decisions
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں
جذباتی ذہانت کا تصور کس نے مقبول بنایا؟
- Abraham Maslow
- Peter Drucker
- Daniel Goleman
- Max Weber
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں
