• Call Us : 03082533000 (WhatsApp)
  • Email Us : TestPointpk.com@gmail.com
Sticky Note
During a demanding field-duty assignment, a field assistant must work with a colleague of a very different style who often disagrees, though both share the same objectives. Which response shows psychological suitability?
مشکل فیلڈ ڈیوٹی کے دوران اگر ساتھی کا کام کرنے کا انداز مختلف ہو اور وہ اکثر اختلاف کرے، لیکن دونوں کے مقاصد ایک جیسے ہوں، تو نفسیاتی موزونیت کا بہترین مظاہرہ کیا ہے؟
  1. Let the colleague work alone even where coordination is needed.
  2. Separate personality differences from performance problems and focus on shared objectives.
  3. Persuade the colleague to adopt his own working method.
  4. None of these
Explanation
  • Psychological suitability includes working effectively with different personalities.
  • Personal disagreements should not interfere with professional responsibilities.
  • The assistant should focus on shared objectives, teamwork, and coordination.
  • Different working styles do not necessarily indicate a performance problem.

Last verified on 10-09-2026

Related MCQs

حج کے بہت زیادہ رش والے دوران ایک معاون کو ایک پریشان بزرگ حاجی ملتا ہے جو اپنے گروپ یا رہائش کی جگہ نہیں بتا سکتا اور بہت کم عربی بولتا ہے۔ سب سے مناسب اقدام کیا ہے؟
  1. Take him to any suitable accommodation and leave reunification to others.
  2. Verify his identity and assigned details from authorized records, assist with language, and coordinate reunification.
  3. Ask an Arabic-speaking pilgrim to escort him somewhere suitable.
  4. None of these
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں

حج کے ایک فیلڈ اسٹاف اسیسمنٹ میں ملازم کو حج کے لازمی قیام (وقوف) کی جگہ بتانی ہے، نہ کہ رات قیام یا رمی سے متعلق جگہ۔ درست جگہ کون سی ہے؟
  1. Jamarat, associated with the stoning rites and crowd management.
  2. Safa and Marwah, associated with Sa'i within Masjid al-Haram.
  3. Arafat, the location of Wuquf, the essential standing of Hajj.
  4. None of these
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں

معمول کی فیلڈ ڈیوٹی کے دوران ایک اسسٹنٹ کو ایک معمولی غلطی ملتی ہے جسے وہ خاموشی سے درست کر سکتا ہے، جبکہ ایک ساتھی تنقید یا تاخیر سے بچنے کے لیے خاموش رہنے کا مشورہ دیتا ہے۔ کون سا ردعمل دیانت داری کو ظاہر کرتا ہے؟
  1. Take responsibility, correct it promptly, report it through the proper channel and address the cause.
  2. Ask a colleague to take responsibility for a minor error.
  3. Correct it quietly and never report it.
  4. None of these
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں

حج کے انتظامی اور قانونی عمل کے دوران ایک کمپنی کا دعویٰ ہے کہ صرف عمومی طور پر کمپنی رجسٹر کروانا اسے حج کا کاروبار کرنے کا حق دیتا ہے۔ درست بیان کون سا ہے؟
  1. Corporate registration exempts a company from sector-specific Hajj requirements.
  2. An SECP certificate alone makes a company a recognized Hajj organizer.
  3. The Hajj and Umrah (Regulation) Act, 2024 imposes sector-specific requirements that incorporation alone does not satisfy.
  4. None of these
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں

مشکل حج فیلڈ ماحول میں اگر ایک حاجی کو راستہ، دوسرے کو عربی کی وضاحت اور تیسرے کو بایومیٹرک طریقہ کار کی ضرورت ہو تو درست نتیجہ کیا ہے؟
  1. None of these applications has a meaningful operational purpose.
  2. Translate should replace the visa process when language blocks it.
  3. Each tool has a distinct purpose and must match the task, with official records controlling.
  4. None of these
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں

All Rights Reserved © TestPointpk.com