In performance auditing, a "problem-oriented" approach starts with:
کارکردگی آڈٹ میں "مسئلے پر مبنی" طریقہ کس سے شروع ہوتا ہے؟
- Checking that outputs match targets only
- Reviewing financial statements
- Verifying the existence of a problem and analysing its causes
- Testing internal controls only
Explanation
Result-oriented approach asks whether objectives were met; system-oriented examines management systems. مسئلے کی موجودگی کی تصدیق اور اس کی وجوہات کا تجزیہ۔Related MCQs
آڈٹ نتیجے کا "اثر" مثالی طور پر کیسے ظاہر کیا جانا چاہیے؟
- Financial loss, people not served or time lost
- The auditor's travel costs
- The colour of the report
- Number of meetings attended
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں
کارکردگی آڈٹ میں "مسئلے پر مبنی" طریقہ کس سے شروع ہوتا ہے؟
- Checking that outputs match targets only
- Reviewing financial statements
- Verifying the existence of a problem and analysing its causes
- Testing internal controls only
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں
"نتیجہ پر مبنی" کارکردگی آڈٹ کیا جانچتا ہے؟
- Compliance with tax law
- Whether outcome or output objectives have been achieved as intended
- The functioning of management systems only
- The causes of a known problem
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں
کارکردگی آڈٹ میں "نظام پر مبنی" طریقہ کیا جانچتا ہے؟
- Only cash balances
- The proper functioning of management systems, e.g. financial management or monitoring systems
- Only problems reported in media
- Only outcomes
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں
بعض ممالک میں کارکردگی آڈٹ کو اور کیا کہا جاتا ہے؟
- Stock audit
- Value-for-money audit or comprehensive audit
- Cash audit
- Statutory audit
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں
