• Call Us : 03082533000 (WhatsApp)
  • Email Us : TestPointpk.com@gmail.com
Sticky Note
A 'worker' or 'workman' as defined in the Factories Act, 1934 or the Workmen's Compensation Act, 1923 is:
فیکٹریز ایکٹ 1934 یا ورک مینز کمپنسیشن ایکٹ 1923 میں بیان کردہ 'ورکر' یا 'ورک مین':
  1. Included in civil servants
  2. A civil servant only in BS-1
  3. Excluded from the definition of civil servant
  4. A member of All-Pakistan Service
Explanation
Section 2(1)(b)(iii) excludes workers/workmen under those labour laws.

Related MCQs

عمومی سرکاری انتظامی قواعد کے تحت گریڈ 20 اور اس سے اوپر کی آسامیوں پر تقرری کرنے کا اختیار کس کو حاصل ہے؟
  1. Prime Minister
  2. Cabinet Secretary
  3. Secretary Establishment
  4. None of these
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں

سرکاری ملازمت میں عارضی یا ایڈہاک تقرری کے دوران ملازمت ختم کرنے کے لیے نوٹس کی زیادہ سے زیادہ مقررہ مدت کتنی ہے؟
  1. 30 days
  2. 60 days
  3. 14 days
  4. None of these
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں

اگر کسی اعلیٰ عہدے پر ترقی پانے والا سول سرونٹ مقررہ تربیتی امتحان پاس کرنے میں ناکام ہو جائے تو کیا ہوگا؟
  1. The civil servant is reverted to the lower post
  2. The civil servant is permanently dismissed
  3. The civil servant is automatically confirmed
  4. None of these
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں

سول سروس کے قواعد کے تحت سلیکشن پوسٹ پر انتخاب کس بنیاد پر کیا جاتا ہے؟
  1. Seniority alone
  2. Length of service alone
  3. Merit
  4. None of these
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں

اگر کوئی سول سرونٹ ابتدائی تقرری کے دوران پروبیشن میں مقررہ تربیت مکمل کرنے یا مطلوبہ امتحان پاس کرنے میں ناکام ہو جائے تو کیا ہوگا؟
  1. The probation period is automatically waived
  2. The civil servant is discharged from service
  3. The civil servant is promoted to the next grade
  4. None of these
اس سوال کو وضاحت کے ساتھ پڑھیں

All Rights Reserved © TestPointpk.com